مسیر کارفرما

برای مسئله‌تان، تیم و مسیر بررسی پیدا کنید.

برای کارفرما بودن لازم نیست صاحب شرکت یا سرمایه بزرگ باشید. اگر مسئله، ایده یا تصمیمی دارید که به چند نگاه مکمل نیاز دارد، می‌توانید از تعریف مسئله تا دریافت گزارش و برنامه اقدام پیش بروید.

بسته تصمیمنمونه آموزشی
مسئله نمونه · فروشگاه آنلاین

چطور مشتری را به خرید دوباره برگردانیم؟

سؤال مرکزی

کدام بخش تجربه پس از خرید، ارزش بررسی بیشتری دارد؟

گزینه‌ها برای بررسی
  1. ۰۱بازبینی پیام‌های پس از خرید
  2. ۰۲گفت‌وگو با مشتریان قبلی
  3. ۰۳آزمودن یک تغییر کوچک در خدمت
قدم بعدی پیشنهادی

جمع‌آوری داده و مقایسه گزینه‌ها، پیش از اجرای گسترده.

نمونه آموزشی با اطلاعات فرضی؛ نتیجه یا تضمین یک جلسه واقعی نیست.

مسئله را توضیح دهید؛ تیم اتاق فکر مراحل بررسی، انتخاب افراد و آماده‌سازی جلسه را با شما پیگیری می‌کند.

اثر نقش کارفرما

مسئولیت شما در این نقش

۰۱

صورت مسئله دقیق

پیش از جلسه، سؤال مرکزی، محدودیت‌ها و خروجی مورد انتظار با شما روشن می‌شود.

۰۲

دیدگاه‌های مکمل

افراد با توجه به موضوع و تخصص مورد نیاز مسئله انتخاب می‌شوند.

۰۳

گزارش و اقدام‌های بعدی

نتیجه جلسه در قالب تصمیم‌ها، ریسک‌ها، پرسش‌های باز و اقدام‌های بعدی مستند می‌شود.

از ورود تا مشارکت

مسیر فعالیت کارفرما

اطلاعات هر پروفایل جداست؛ حساب، هویت و کیف پول مشترک می‌مانند. انتخاب نقش هنگام ثبت‌نام، به‌تنهایی تأیید صلاحیت یا فعال‌سازی نیست.

راهنمای یک حساب و چهار پروفایل
  1. ۱

    ساخت حساب و ثبت مسئله

    عنوان، زمینه، مسئله اصلی و نتیجه‌ای را که انتظار دارید ثبت می‌کنید.

  2. ۲

    تکمیل شرح مسئله

    تیم عملیات با پرسش‌های کوتاه، ابهام‌ها و محدودیت‌های مسئله را مشخص می‌کند.

  3. ۳

    بررسی پیشنهاد

    ترکیب پیشنهادی، شکل جلسه، زمان و شرایط مالی پس از تصویب سیاست‌های نهایی به‌صورت شفاف ارائه می‌شود.

  4. ۴

    حضور در جلسه هدایت‌شده

    مدیر جلسه زمان، تمرکز و مشارکت را مدیریت می‌کند و تصمیم‌ها ثبت می‌شوند.

  5. ۵

    دریافت بسته تصمیم

    پس از بازبینی، گزارش و برنامه اقدام در حساب شما قرار می‌گیرند. نسخه‌های گزارش و تغییرات آن قابل پیگیری‌اند.

تناسب نقش

این مسیر برای چه کسانی است؟

  • هر فرد صاحب ایده یا مسئله، حتی بدون شرکت ثبت‌شده
  • بنیان‌گذاران و مدیران در آستانه یک تصمیم مهم
  • تیم‌ها و سازمان‌هایی که خروجی مستند و قابل پیگیری می‌خواهند
تعهدهای حرفه‌ای

اصول همکاری

  • اطلاعات مسئله را دقیق و صادقانه ارائه کنید.
  • محدودیت‌های محرمانگی و ذی‌نفعان تصمیم را پیشاپیش مشخص کنید.
  • برای روشن‌شدن مسئله و ارزیابی خروجی در زمان توافق‌شده مشارکت کنید.
قدم بعدی

مسیر کارفرما را شروع کنید

اگر حساب دارید، وارد همان حساب شوید و پروفایل مرتبط را کامل کنید؛ برای نقش جدید دوباره ثبت‌نام نکنید.